Bij solliciteren horen een motivatiebrief en een cv. En soms ook referenties, oftewel namen en contactgegevens van mensen die bereid zijn in te staan voor jouw kwaliteiten. Maar zijn referenties niet al achterhaald? Of zijn ze nog steeds nuttig?
Als je tijdens een sollicitatie door de werkgever wordt gevraagd om een referentie door te geven, dan willen zij dat je de contactgegevens van een oud-collega- of leidinggevende doorgeeft die wat kan zeggen over jouw werkverleden.
De werkgever kan aan diegene vragen stellen over hoe jij als persoon bent, hoe diegene jou op werk heeft ervaren en wat je sterke en minder sterke kanten zijn.
Lees verder: Zijn referenties nog wel van deze tijd? | Werk | NU.nl
Bron: Nu.nl – Door Mirte van Rooijen
Afbeelding: Pexels.com
