Werkenden in Nederland kunnen in 2026 rekenen op een hoger nettoloon. Door aanpassingen in de belastingregels en een stijging van het minimumloon houden de meeste werknemers volgend jaar meer over. Dat blijkt uit recente berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP.
Voor iemand met een modaal inkomen van €3.704 bruto per maand betekent dit een stijging van ongeveer €26 netto per maand. Werknemers met een hoger inkomen profiteren eveneens, al is het effect daar iets kleiner. Bij een inkomen van twee keer modaal (€7.407 bruto) gaat het om circa €37 netto per maand extra. Wie drie keer modaal verdient, houdt naar verwachting €16 netto per maand meer over.
De grootste vooruitgang is zichtbaar bij werknemers die het minimumloon verdienen. Voor iemand die 40 uur per week werkt op basis van het minimumloon stijgt het nettoloon met ongeveer €51 per maand. Dat komt niet alleen door belastingmaatregelen, maar ook doordat de indexatie van het bruto-minimumuurloon per 1 januari 2026 is meegenomen in de berekeningen.
De stijging van het nettoloon is vooral het gevolg van wijzigingen in de inkomstenbelasting. Het belastingtarief in de eerste schijf wordt iets verlaagd en de grens van deze schijf wordt verhoogd naar €38.883. Hierdoor wordt over een groter deel van het inkomen een lager tarief betaald.
In de tweede belastingschijf stijgt het tarief weliswaar, maar ook daar wordt de inkomensgrens verhoogd. Dit betekent dat werknemers later in de hoogste belastingschijf terechtkomen, waarin het toptarief van 49,5 procent geldt. Per saldo pakt dit voor de meeste werkenden positief uit.
Eerder leek het erop dat deeltijdwerkers en jongeren met een lager inkomen (tussen €1.000 en €2.000 bruto per maand) er ook in 2026 op achteruit zouden gaan. Door een latere correctie blijkt echter dat ook deze groep volgend jaar iets meer netto overhoudt. Wel blijft hun koopkracht lager dan in 2024.
Niet alleen werkenden merken het effect van de aanpassingen. Gepensioneerden gaan eveneens iets meer netto pensioen ontvangen. Dit komt vooral door een lagere premie voor de bijdrage Zorgverzekeringswet, in combinatie met de lichte daling van het belastingtarief in de eerste schijf.
Ook andere salarisverwerkers, waaronder Youforce, komen tot vergelijkbare conclusies: het merendeel van de werkende Nederlanders gaat er in 2026 enkele tientjes per maand op vooruit. Vooral lagere inkomens profiteren relatief sterk, terwijl het effect bij hogere inkomens beperkter blijft.
